1月17日，杭州市園林綠化股份有限公司在畫境·青山湖花園中心召開了2014年度工作總結(jié)會(huì)議。董事長(zhǎng)吳光洪、總裁張炎良等高層管理人員及各部門負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。會(huì)議由總裁助理吳憶明主持。
會(huì)上，各部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)了本部門2014年度工作開展情況和下年度的工作安排，查找了工作中存在的問題和不足。
在聽取了匯報(bào)后，總裁張炎良對(duì)各部門一年來(lái)付出的努力及取得的成績(jī)給予了充分肯定，他提出，各部門要明確目標(biāo)，整合資源，形成合力，更有效地推動(dòng)2015年各項(xiàng)工作。
董事長(zhǎng)吳光洪做了重要講話，他對(duì)中層管理者的成長(zhǎng)感到高興和欣慰，同時(shí)也對(duì)大家提出了更高的要求。他提出，作為公司的中堅(jiān)力量，中層管理者要善于總結(jié)提煉，更好地分析和解決問題，要充分領(lǐng)會(huì)公司戰(zhàn)略，針對(duì)目前存在的問題提出有建設(shè)性的解決方案。管理人員要善于整合公司資源，做到上下貫通，左右逢源，前后有序，立體推進(jìn)，以最終規(guī)范高效地達(dá)成工作目標(biāo)。最后，吳光洪提出，各部門要把培養(yǎng)梯隊(duì)建設(shè)作為2015年的重要目標(biāo)之一，只有這樣，才能保持管理隊(duì)伍的穩(wěn)定，促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
此次會(huì)議的圓滿召開，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題，探尋有效的解決方案，同時(shí)對(duì)2015年的工作作出了詳盡計(jì)劃，大家將朝著新的目標(biāo)，踏上新的征途，實(shí)現(xiàn)新的跨越。
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
